字节系高管正在团体被AI六小龙“退货” 。小龙

最新调离中心岗位的住字是前字节皮皮虾负责人张心皓。6月初，小龙据《智能出现》爆料，住字上一年12月，小龙阶跃星斗旗下人物扮演类使用“冒泡鸭”中止大范围投入，住字团队被兼并至AI帮手类使用“跃问”（现更名为“阶跃AI”）。小龙

字母榜（ID：wujicaijing） 。住字从知情人士处得悉，小龙作为“冒泡鸭”产品负责人的住字张心皓，其时在公司内部的小龙人物已变更为参谋一职。

虽然没有彻底离任
，住字但。小龙参谋人物更多代表一种虚职。住字 。小龙此前以相似方法完结变相离任的，还有前今日头条用户产品负责人张前川。上一年9月，MiniMax产品负责人张前川被爆离任
，随后官方在对外回应中便表明，张前川因个人原因淡出公司事务，改任产品参谋一职 。

简直与张前川改任参谋同一时期，前字节剪映产品司理 、月之暗面中心产品负责人明超平，也正式从月之暗面离任，开端下场创业  。

字母榜曾在《无人再谈AI六小龙》一文中首先指出 ，本来被冠以六小龙称谓的部队中，由于有人显着掉队（零一万物清晰抛弃追逐AGI ，百川智能专心医疗垂类赛道） ，进入2025年后，正在事实上缩减为当下的AI四小强（智谱AI、MiniMax、月之暗面和阶跃星斗）。

前有DeepSeek靠技能立异异军突起的意外压力，后有科技大厂再次饱和式投入AI的焦灼竞赛，前后夹击中的AI四小强
，不得不再次调转战略——从上一年开端的模型和使用双轮驱动，从头改换为技能优先。这也在必定程度上解说了 ，为什么四家大模型明星创企简直都挑选将自己重金请来的字节系产品人才，再一次请出公司。

作为移动互联网年代诞生出今日头条、抖音 、TikTok等超级APP的代表性公司，字节一度被冠上了“APP工厂”的名号，旗下一众产品开发运营人才，也一度成了AI年代大模型创业公司攻入C端使用的最佳人选。

但跟着大模型竞赛焦点从使用和商业化从头转向技能迭代
，这些拿手To C使用的字节系人才，相继没了用武之地。

A 。

从老BAT（百度 、阿里、腾讯）到新BAT（字节、阿里、腾讯）的过渡中，除了部分公司在名单中的更迭外
，各家公司拿手的基因也从头被外界定位。

老BAT中一度被视为拿手做产品的腾讯，开端被新BAT中更拿手的字节，夺走了这一产品基因。

自2012年建立后的十余年间，环绕今日头条、抖音两大超级APP ，字节相继孵化出了懂车帝、西红柿小说 、剪映、红果短剧、飞书等一系列职业TOP3等级产品，经过这些爆款产品的逐一出炉，一举成为职业界当之无愧的APP工厂。

凭仗上述APP工厂的形象 ，字节培养了一大批产品开发运营人才。字节系高管
，也由此成为外部组成创业团队时的产品负责人最佳提名人之一 。

哪怕进入AI年代，在一众科技大厂中，字节仍然是产品力最强的那个：从豆包到即梦
，从猫箱到纽扣 ，字节持续保持着新产品移风易俗的节奏 ，并都将其打造成了职业头部使用。

这也就不难理解 
，当AI大模型创业浪潮到来后，字节系人才为什么成了四小强们的创业标配。

字母榜了解到，作为前今日头条用户产品负责人的张前川，在2023年脱离字节后本来计划自己下场创业 
，想要做一个AI年代的交际类使用。但在触摸出资安排过程中，被MiniMax出资人之一的高瓴本钱劝服 ，由此抛弃创业主意并挑选参加MiniMax
，出任后者的产品负责人。

据MiniMax天使出资人、云启本钱合伙人陈昱回想，为了以示注重
，MiniMax开创人闫豪杰 ，直接给了张前川公司合伙人的身份。

除了有四小强们的高薪挖角引诱外 ，人才冗余的字节，当遇到移动互联网开展触顶的实际之后
，内部现已越来越无法提供给这些新晋人才更大的发挥空间，客观上也使得字节系人才出走成为不可避免的趋势 。

据字母榜不彻底统计
，大模型创业浪潮发动以来的近两年内，字节系高管已有超20人投身AI创业 ，其间包含前抖音产品负责人 、PICO副总裁任利锋 ，兴办了数美万物；前字节视觉技能负责人王长虎，兴办了爱诗科技；前字节韶光相册产品负责人 ，阿里妙鸭相机负责人张月光，兴办了沐言智语；前飞书海外产品负责人张涛，联合兴办了Manus；前剪映商业化负责人陈冕，兴办了LiblibAI（推出了首个艺术智能体Lovart）……。

那些出走四小强的字节系高管，也从头瞄准AI使用，兴办起了自己的新公司。

上一年下半年脱离月之暗面后，明超平很快建立了新公司新言意码，瞄准AI Coding（人工智能编程）使用，对标职业头部产品Cursor 。

AI编程现已成为当下AI使用赛道的最佳实践之一 。作为明超平参阅物的Cursor ，其最新估值现已迫临200亿美元。

近期，外媒报导称，现已有出资安排在联络Cursor母公司Anysphere ，提出以180亿-200亿美元的估值出资该公司。

就在6月初
，该公司刚刚完结由Thrive Capital领投的9亿美元融资，投后估值为90亿美元
。

这也就意味着
，只需Cursor开创团队允许，其估值就将在不到一个月时刻内完成直接翻番的创纪录方针。

B。

虽然AI使用远景仍然诱人，但对四小强们而言，想要持续保持模型和使用的双轮驱动战略  ，正变得越来越难。

2024年1月，当国内各家大模型干流玩家纷繁推出功能比肩GPT-3.5甚至GPT-4的自研模型后，四小强便一起挑选了模型和使用的双轮驱动战略。

作为大模型创企中最早喊出模型和使用双轮驱动战略的王慧文 ，曾对此给出过一个形象解说：只做使用不做模型，其使用价值或许会被模型迭代覆盖掉；只做模型不做使用 ，其模型后续优化或许会因用户数据缺失而落后，并或许在To C使用打造上慢人一步 。

哪怕其时外界如李彦宏等背靠大厂的竞对大佬，清晰对立双轮驱动战略，以为大多数创业公司玩不起
，并屡次提示创业公司要聚集使用
，合理分配有限资源，但在热潮涌入的2024年间，四小强们各个手握数十亿融资，没有人想抛弃任何一块拼图  。

有头部大模型产品战略负责人向字母榜回想，其时内部模型团队一般分为预练习和后练习，当技能来到大的打破节点时
，预练习团队便会拿到更多资源；当技能迭代相对平稳后，后练习团队便会和谐产品团队，在使用侧投入更多资源 。

整个2024年，从OpenAI到国内外科技大厂，大模型技能迭代相对陡峭的外部实际，进一步坚决着四小强占领使用高地的决计。

急进如月之暗面，开创人杨植麟更是清晰表态Kimi便是要走Super App的途径，并以大手笔投流开路
，将用户增加和留存视为公司的重要方针。

作为前月之暗面中心产品负责人的明超平，更是在近期复盘称，咱们今日或许会“事后诸葛亮”地以为 ，Kimi急进投流没什么用，或者说浪费了许多资源 ，“但我会反过来问，换作是你，你其时投不投流 ？” 。

究竟，没有人可以预知到DeepSeek的兴起  ，“当你处在Kimi那个关头 ，假如急进的投流可以换来很美观的增加 ，你可以更快去吸纳市场上的人才和资源 ，你做仍是不做
？”。

上述纠结同样在MiniMax和阶跃星斗等玩家中演出 。但在纠结往后，他们也无一破例挑选了做大使用的方针。

有MiniMax前职工告知字母榜 ，2024年，公司将收入和产品日活视为两大重要方针。阶跃星斗也被爆出在2024年内 ，高层对C端事务的注重程度，并不亚于模型的练习 。

但大模型技能毕竟仍是走在持续更迭的路上。DeepSeek的爆火，成为让外界回归技能优先性的直接导火线。

更糟糕的是，从2024年下半年开端 ，融资环境开端恶化 。外界对大模型的出资情绪由热转冷。

多重要素叠加之下 ，四小强由此敞开了新一轮的人员变化和安排架构调整：上一年单月投流过亿的月之暗面
，本年2月挑选了中止投流，并从头定下了技能优先的方针；MiniMax不再将用户规划和商业化视作要点，而是从头将技能迭代确立为最重要方针；智谱也将练习下一代基座模型视为最高优先战略；阶跃星斗再次表态了寻求AGI终极方针的决计。

跟着四小强战略纷繁转舵
，那些本来被重金挖来做大做强C端使用的字节系人才  ，也便就此失去了用武之地。

C。

四小强再次回到两年前的相同起跑线——要靠模型才能证明自己有持续坐在牌桌上的资历 
。

无论是2023年被冠以AI六小龙，仍是本年缩减为新的AI四小强，决议它们名号方位的首要判别规范仍没有改动 ：有职业闻名大佬或顶尖人才带队
，技能团队才能拔尖 ，要抢夺国产OpenAI的方位等。

作为大模型草创团队，从前的六小龙凭仗抢先大厂一步的模型才能立异，如智谱最早搞出了对标OpenAI的技能路线图 ，月之暗面首发200万字长上下文，MiniMax抢先字节发布视频生成产品等等，才被外界打上了可以对立大厂方位的六小龙称谓。

但现在，在AI大模型范畴，跟着字节、阿里 、腾讯进入新一轮饱和式投入期 ，从基座模型立异到C端使用增加，六小龙的先发优势都现已被彻底赶超，再加上DeepSeek引发的推理模型热潮，和Manus带来的通用Agent竞赛 ，无一来自这些大模型明星创企 ，六小龙的含金量也迎来大幅价值降低 。

怎么保证现有四小强的格式安稳，甚至将四小强升格至四小龙，留给它们的首要处理方法还得靠新的模型上线，来证明自己在技能迭代上仍可以跟上OpenAI的脚步。

最早有所动作的是MiniMax，近期发布的首个推理模型M1
，支撑100万token的上下文输入才能，是DeepSeek R1的8倍  ，暂时成为全球输入输出最长的推理模型玩家。

据字母榜了解
，7月份将迎来四小强的模型密布上新。到时，阶跃星斗将推出新一代基座模型
，月之暗面和智谱也将有新动作传出
。

但新的应战也在接二连三。近期在OpenAI的首期播客中，OpenAI CEO奥特曼初次公开了GPT-5的上线时刻点
，即有望在本年夏天露脸 。

除此之外，依照DeepSeek以往内部模型每7个月一更新的节奏，新一代V4模型也有望在本年7月份露脸 。

怎么在跟国内外两大代表性模型玩家的竞赛中
，还能做出自己的差异化特征？一场环绕大模型的功能大比拼，再次到来
。

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